18 октября 2023 г.
ЛДПР Ульяновской области предлагает ввести отсрочку от армии для россиян, проходящих профобучение
Председатель ЛДПР Леонид Слуцкий совместно с депутатами внесут инициативу о предоставлении дополнительных государственных гарантий защиты инвестиций в профессиональное обучение работников. А именно введение отсрочки от армии для специалистов, проходящих обучение в рамках исполнения ученического договора
«В целях обеспечения российских предприятий кадровым ресурсом необходимо предоставление дополнительных государственных гарантий защиты инвестиций в профессиональное обучение работников. ЛДПР разработан законопроект о предоставлении права на отсрочку от призыва на военную службу, в частности, гражданам, проходящим профессиональное обучение в рамках исполнения ученического договора. Это позволит поддержать сегодня российские предприятия и предоставить им дополнительные государственные гарантии защиты инвестиций в профессиональное обучение работников», – заключил один из авторов законопроекта, первый заместитель председателя Комитета Госдумы по строительству и ЖКХ Владимир Кошелев.
Количество открытых вакансий в России сегодня исчисляется сотнями тысяч. На нехватку сотрудников жалуются всё больше предприятий и компаний. А в сентябрьском докладе Банка России о состоянии региональной экономики приводятся данные о том, что 60% предприятий сообщили о нехватке персонала.
По данным Минтруда России, к 2030 году потребность в кадрах в российской экономике составит 73,6 млн человек, причём наибольший прирост – плюс 800 тыс. человек – покажет обрабатывающее производство.
По оценке аналитиков онлайн платформы hh.ru самыми дефицитными специалистами в Ульяновской области сейчас являются сотрудники сферы автомобильного бизнеса – на одну вакансию для них приходится всего 1,4 резюме. Также в список наиболее дефицитных кадров попали специалисты из сфер розничной торговли (1,8), рабочий персонал (1,9), медики (2), специалисты по продажам и обслуживанию (2,2), строительству, недвижимости и сельскому хозяйству (по 2,5), производству, сервисному обслуживанию и логистике, транспорту (по 2,6), туризму и гостеприимству (2,7 резюме на вакансию).
Отдельные предприятия в российских регионах пытаются самостоятельно решить проблему нехватки кадров, заключая соответствующие соглашения с образовательными учреждениями и ученические договоры с работниками и соискателями. Другими словами, такой предприниматель инвестирует собственные средства в кадровое обеспечение не только своего предприятия в краткосрочной перспективе, но и в кадровом обеспечении всей отрасли, в которой работает, на годы вперёд.
Действующим законодательством в полном объёме урегулирован данный процесс. Профессиональное обучение может осуществляться в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, в том числе в учебных центрах профессиональной квалификации и на производстве. Расходы предпринимателя на обучение сотрудника включаются в состав прочих расходов организации. Таким образом, вложения организаций в подготовку кадров освобождены от избыточной налоговой нагрузки.
«Если не задуматься о решении кадрового дефицита сегодня, то уже завтра многие отрасли просто встанут. Нужно трезво оценивать ситуацию и предпринимать меры по устойчивому наполнению кадров наиболее востребованных отраслей мирной жизни. Предложения ЛДПР затрагивают огромное количество людей, которые хотят учиться и быть полезными своей стране. Считаю, что дополнительная отсрочка для обучающихся не создаст проблем при пополнении рядов действующей армии, вместе с тем, мы дополнительно получим готовых специалистов, которые смогут трудиться на благо нашего Отечества», - считает координатор Ульяновского регионального отделения ЛДПР Сергей Маринин.
Фото stylishbag.ru